Сегодня пятница,
27 апреля 2018 года





2009-05-28
Прокуратурой Верхнеландеховского района по результатам проверки в Мытском детском саду выявлены нарушения трудового законодательства.

Прокуратурой Верхнеландеховского района по результатам проверки в Мытском детском саду выявлены нарушения трудового законодательства.

В мае 2009 года прокуратурой Верхнеландеховского района по заявлению работников Мытского детского сада Верхнеландеховского района проводилась проверка соблюдения трудового законодательства в указанном учреждении.

В ходе проверки было установлено, что в 2008 году оба заявителя были прияты в Мытский детский сад на работу в должности кочегаров. При приеме на работу на них были изданы приказы о приеме на работу и заключены трудовые договора. В нарушение части 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации приказы о приеме на работу под роспись им не объявлялись.

С 01.01.2009 года, согласно приказа заведующей детским садом N 8 от 25.03.2009 года Измайловой Надежды Александровны, должность кочегара была сокращена и введена новая — истопника. Однако в нарушении части 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации, мужчины о предстоящих сокращениях должности кочегара в письменной форме за два месяца не предупреждались, в письменном виде они свое согласие не давали. Кроме того, с ними не были заключены в письменном виде соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора, предусмотренные статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации, не оплачивалась работа в ночное время.

По результатам проверки, прокурором района в адрес руководителя Мытского детского сада Измайловой Надежды Александровны внесено представление с требованием устранить допущенные нарушения. В настоящее время представление находится в стадии рассмотрения.