Сегодня суббота,
11 июля 2020 года





2008-01-28
В ходе проведенной Вичугской межрайонной прокуратурой совместно с государственной инспекцией труда проверки соблюдения трудового законодательства в МУП «ЖКХ Вичугского района» выявлены существенные нарушения трудового законодательства.

В ходе проведенной Вичугской межрайонной прокуратурой совместно с государственной инспекцией труда проверки соблюдения трудового законодательства в МУП «ЖКХ Вичугского района» выявлены существенные нарушения трудового законодательства.

В нарушение статьи 67 ТК РФ получение экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (водитель Николаев В.С., бухгалтер Сапожникова Н.С., водитель Грачев С.А. и другие).

В нарушение статьи 59 ТК РФ при отсутствии оснований с работниками заключены срочные трудовые договора: с водителем Николаевым В.С. с 21 декабря 2007 года по 20 марта 2008 года, с бухгалтером Сапожниковой Н.С. с 18 июня 2007 года по 17 августа 2007 года, с инспектором Казаковой Е.Р. с 22 ноября 2007 года по 21 января 2007 года, со слесарем Пигалевым Н.П. с 11 ноября 2007 года по 21 февраля 2008 года и другими.

В нарушение СТ.80 ТК РФ расторгнут трудовой договор по инициативе работника (по собственному желанию) до истечения срока предупреждения об увольнении без соглашения с некоторыми работниками.

В нарушение статей 22, части 6 статьи 136 ТК РФ по состоянию на 21 января 2008 года на предприятии имеется задолженность по заработной плате за 2-ю половину декабря 2007 года в сумме 288371 руб.66 коп. 90 работникам. В соответствии с пунктом 17 Положения об оплате труда работников МУП ЖКХ Вичугского района заработная плата за вторую половину декабря 2007 года должна быть выплачена работникам с 8-го по 15-е число месяца.

В нарушение части 9 статьи 136 ТК РФ не произведена оплата отпуска за три дня до его началаряду работников.

В нарушение статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора не произведена выплата причитающихся денежных сумм в день увольнения нескольким работникам.

В нарушение части 1 статьи 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания от работника не затребовано письменные объяснения.

В нарушение части 6 статьи 193 ТК РФ приказ о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания: приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

Данные нарушения свидетельствуют об игнорировании требований трудового законодательства администрацией предприятия и влекут за собой нарушение прав и законных интересов работников, .в том числе и право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, установленное статьей 21 ТК РФ, а также посягают на установленное и гарантированное статьей 37 Конституции РФ право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. .

По результатам проверки директору МУП «ЖКХ Вичугского района» прокуратурой внесено представление.